Inhalt des Seminars 

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller, als die meisten Betriebe darauf vorbereitet sind. Zwischen Untergangsszenarien und Heilsversprechen bleibt wenig Raum für die nüchterne Frage: Was verändert sich in meinem Arbeitsalltag wirklich? Gleichzeitig wirken weitere Treiber des Wandels – die demografische Entwicklung und der Fachkräftemangel, fortschreitende Digitalisierung sowie veränderte Erwartungen von Beschäftigten an Arbeit.

Das Seminar ordnet diese Entwicklungen ein, erklärt verständlich und ohne Mathematik, wie KI funktioniert, und erprobt KI-Werkzeuge praktisch an Aufgaben aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Ebenso deutlich werden die Grenzen der Technik bearbeitet: Fehler, Verzerrungen, Datenschutz und die Frage nach Verantwortung. KI ist dabei kein Selbstzweck, sondern Ausgangspunkt, um über die Veränderung von Arbeit, Gesellschaft und menschlicher Zusammenarbeit ins Gespräch zu kommen.

Im Mittelpunkt steht die Gegenfrage: Was können Menschen, und was wird im digitalen Wandel eher wichtiger als unwichtiger? Urteilsvermögen, Kommunikation, Vertrauen und gute Zusammenarbeit werden in Übungen erlebbar gemacht. In einer abschließenden Zukunftswerkstatt entwickeln die Teilnehmenden eigene Gestaltungsideen und übersetzen sie in einen persönlichen Umsetzungsplan mit konkreten ersten Schritten für ihren Betrieb.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Beschäftigte aus Unternehmen, Verwaltung, Sozial- und Bildungswesen, deren Arbeit sich durch Digitalisierung und KI verändert oder verändern wird. Angesprochen sind insbesondere Fach- und Führungskräfte ohne IT-Hintergrund sowie Mitglieder betrieblicher Interessenvertretungen (Betriebs- und Personalräte, Mitarbeitervertretungen), die den Wandel im eigenen Betrieb mitgestalten wollen. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich; die Vielfalt der Berufe und Branchen in der Gruppe ist ausdrücklich erwünscht und wird didaktisch genutzt.