Praxisorientierte Weiterbildung für Betriebsratsmitglieder

Die wirksame Wahrnehmung der Mitbestimmungsrechte gehört zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats. In diesem Seminar erwerben Sie fundierte Kenntnisse über die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten sowie über die Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen. Anhand praxisnaher Beispiele lernen Sie, gesetzliche Regelungen sicher anzuwenden, Fristen einzuhalten und die Interessen der Beschäftigten wirksam zu vertreten.

Programm und Inhalte:

• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 87 BetrVG,
• Voraussetzungen und Grenzen der Mitbestimmung,
• Arbeitszeit, Pausen, Ordnung des Betriebs und Gesundheitsschutz,
• Abschluss und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen,
• Personelle Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG,
• Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen, Versetzungen sowie Ein- und Umgruppierungen,
• Informations- und Unterrichtungsrechte des Betriebsrats,
• Zustimmungsverweigerung und Fristen im Beteiligungsverfahren,
• Einigungsstelle und arbeitsgerichtliche Verfahren,

• Praxisfälle und aktuelle Rechtsprechung zu § 87 und § 99 BetrVG.

   

Rechtliche Grundlage und Kostenübernahme

Die anfallenden Kosten werden nach Durchführung des Seminars dem Arbeitgeber in Rechnung gestellt. Für die Teilnahme gemäß §§ 37 Abs. 6, 40 Abs. 1 BetrVG ist ein ordnungsgemäßer Beschluss des Gremiums sowie eine rechtzeitige Mitteilung an den Arbeitgeber erforderlich, damit die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber gesichert ist.